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林芝市商务局2017年党建工作要点

专栏描述:

2017年市商务局党建工作总体要求是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,学习贯彻自治区第九次党代会和市委一届五次全委(扩大)会精神,按照市委“233”基层党建工作思路,围绕“12345”机关党建工作总体要求,坚持“全面从严治党”, 强化党建工作主体责任,以健全组织、夯实基础为目标,全面推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,为促进全市商务工作全面发展提供坚强保证。

    一、切实加强思想政治建设

1.加强政治理论学习。把学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、中央第六次西藏工作座谈会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习贯彻《党章》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,学习贯彻自治区第九次党代会和市委一届五次全委(扩大)会精神作为全年重大政治任务,完善党组理论中心组和机关支部党员干部学习制度,发挥局理论中心组学习龙头作用,妥善安排学习时间和内容,采取上党课、集中学习与党员自学相结合、专题辅导等方式,不断创新和丰富学习形式,强化学习效果。积极引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,进一步坚定理想信念,践行党的宗旨,加强道德修养,增强党性观念。重点开展好纪念建党96周年活动以及学习宣传贯彻党的十九大精神活动。

2、深化“两学一做”成果。巩固和拓展“两学一做”学习教育成果,坚持高标准、严要求,持续深入抓好2016年度县处级民主生活整改任务落实。贯彻落实党员领导干部直接联系群众制度,继续深入开展好“强基惠民”、“党员干部进村入户、结对认亲交朋友”活动,采取定期走访慰问、专题调研、结对帮扶等方式方法,促进党员干部深入基层、帮扶村了解民意,听取真言,宣讲政策,解决问题,紧密结合精准扶贫工作,进一步密切党群干群关系。

二、切实加强组织建设

3、落实党建工作责任制。建立健全领导层层负责的工作体制和机制,落实党组书记履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任。党组定期听取党支部汇报,提出意见建议,指导工作开展,坚持党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,进一步形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。落实党建工作专项经费,建立党建工作台帐,做到年初有计划、年中有检查、年底有总结,确保党建日常工作规范有序进行。

4.严格党的组织生活。一是强化落实“三会一课”制度,做到机关支部党员大会每季度召开一次,支委会每月召开一次,每半年上一次党课。二是落实双重组织生活制度,县级以上党员领导干部要以普通党员身份参加党支部的组织生活并带头上党课,落实民主评议党员制度,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。

5.强化支部班子建设。严格按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定,抓好机关党支部换届选举以及党小组成立工作,配强机关党支部委员会委员,加强机关党支部能力建设,增强机关党支部的凝聚力、号召力和战斗力。

6.抓好发展党员等工作。按照《中国共产党发展党员工作细则》要求,坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针,精心培养,严格审查,确保党员发展工作规范化。结合开展纪念建党96周年活动,推荐、评比表彰一批优秀共产党员。

7.加强群团组织建设。按照“党建带群建、群建促党建”的要求,加强对工会、妇委会、共青团的领导。工会、妇委会、共青团要创新工作方式方法,组织开展一系列有利于干部职工身心健康的活动。

三、切实加强作风建设

8.持续深入整治“四风”。认真落实全面从严治党要求,严格落实“主体责任”、“监督责任”和“一岗双责”,加强对落实中央“八项规定”、 和自治区“约法十章”、“九项要求”的监督检查,坚持不懈纠正“四风”,对没有整改到位的“四风”问题,继续扎实整改,对新出现的特别是“隐形”“变种”问题,主动纳入整改范围。

9.深化反腐倡廉教育。利用正反两面典型案例,深入开展理想信念和宗旨教育、反腐倡廉形势教育和岗位廉政教育,引导党员干部增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。重点抓好《准则》《条例》的学习贯彻和第二十二个党风廉洁宣传教育月活动。

10.抓好党内监督。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》,强化对党员干部的监督制约,促进党风廉洁建设各项规定的贯彻落实,推动党风廉洁建设取得新成效。结合单位实际,继续抓好简化办事程序、提高办事效率、健全决策机制、精简文件简报、简化接待工作、精简会议活动等各种,真正把中央、区党委和市委要求落实到实际工作中去。

四、切实加强制度建设

11.从严落实党要管党责任。按照“抓好党建是最大的政绩”的要求,认真落实管党治党的主体责任,细分党建任务,开展党支部履行党建责任考核,促进党建责任落实。同时,服从市直机关工委的机关党建述职考评制度(即:机关党支部向机关党委(党组)述职,机关党委(党组)向机关工委述职),提高考评实效,落实党建责任。

12.坚持和完善民主集中制。一是认真落实“三重一大”制度,凡重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排以及大额资金支出等重要问题或事项,必须经过集体讨论研究做出决定。二是按照要求开好民主生活会,发扬批评与自我批评,开好民主生活会,做好党员民主评议工作,及时通报民主生活会的情况和整改措施,接受上级和群众监督,营造“作风民主、包容互信、心情舒畅、干事创业”的良好氛围。

13.完善谈话谈心制度。建立经常性的谈话谈心制度,领导班子之间、分管领导和分管科室人员之间、科室内部、科室与科室之间要经常谈话谈心,加强全局干部职工的思想交流与沟通,及时帮助干部职工解决思想、工作、生活等方面的困难和问题。

五、切实加强队伍建设

    14.加强干部队伍建设。一是加强党员管理,严格党员教育、管理和监督,落实党务公开、党费每月定期收缴等制度。二是认真落实党管干部原则,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部管理权限,把握选人用人标准,完善干部选拔任用工作程序,择优充实干部队伍。三是以强化责任为核心,以能力提升为重点,加强党建业务学习培训,使党务干部精通《党章》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度,准确把握党的基本路线、基本纲领和基本政策,提高运用党建规章推动工作开展的能力和水平,成为机关党建工作明白人、业务工作内行人,充分履职尽责,促进党建主体责任落实。